Per Nyström
Cello i varmt scenljus

Mina föreläsningar

Fem föreläsningar – fem olika berättelser

Söker ni en inspirerande föreläsare? Tre av föreläsningarna vänder sig till företag och organisationer. Två är sceniska berättarupplevelser för museer, bibliotek, skolor, universitet, kyrkor och föreningar.

Föreläsningarna bygger på mer än 35 års erfarenhet av professionella ensembler, konstnärligt ledarskap och att förverkliga internationella festivaler och utbildningar. Berättandet och den levande cellon är en del av varje föreläsning – inte som utsmyckning, utan som ett eget språk i rummet.

Föreläsningarna är cirka 50 minuter och anpassas efter arrangör, publik och sammanhang. Företagsföreläsningarna kan också kombineras med workshop eller öppet samtal.

Är ni osäkra på vilken föreläsning som passar ert sammanhang, kontakta mig så talar vi om vad ni vill åstadkomma, vilka som ska lyssna och vilket upplägg som blir bäst.

Kontakta mig

För företag och organisationer

Samarbete / Förändring / Ansvar

1. När människor skapar förändring tillsammans

Från idé och vision till gemensamt resultat

Ingen skapar helheten ensam.

En organisation kan bestå av skickliga människor, ha en tydlig idé och fatta rätt beslut – och ändå få för lite att hända. För resultatet avgörs inte bara av kompetensen eller strategin. Det avgörs också av vad som händer mellan människor: hur de lyssnar, tar initiativ, reagerar, lämnar utrymme och tar ansvar för mer än sin egen del. I en professionell ensemble hörs detta omedelbart. Varje musiker behöver ha en egen röst, men också förstå vart musiken är på väg och vad de andra behöver. Ingen kan ensam skapa helheten och ingen kan överlåta ansvaret för den till någon annan. Samma sak gäller när en organisation ska förändras. Ett beslut får betydelse först när människor förstår riktningen, ser sin egen roll och börjar göra något annorlunda i vardagen. Föreläsningen förenar teambuilding och förändringsarbete. Den handlar om hur olika människor kan bidra till samma mål – och om vad som krävs för att en gemensam idé ska bli gemensam handling.

Föreläsningen ger perspektiv på

  • varför skickliga individer inte automatiskt blir ett fungerande team
  • hur initiativ, ansvar och utrymme kan balanseras
  • vad människor behöver förstå för att kunna agera
  • hur tvekan och relevanta invändningar kan tas om hand
  • hur ett beslut kan översättas till ett realistiskt första steg

Passar för

Ledningsgrupper, projektgrupper, nya team och organisationer som vill stärka samarbetet eller få en beslutad förändring att fungera i praktiken.

Format

Cirka 50 minuter. Kan kombineras med workshop eller öppet samtal.

Konflikt / Makt / Samtal

2. När konflikten tar över

Om sakfrågan – och allt det andra

En konflikt handlar sällan bara om det som sägs högt.

En konflikt kan börja i en konkret fråga. Men efter hand händer något. Argumenten upprepas, positionerna hårdnar och behovet av att få rätt blir viktigare än det som gruppen ska lösa. Under sakfrågan kan det finnas prestige, rädsla, identitet, kontroll, lojalitet och makt. Någon går till angrepp. Någon försvarar sig. Någon tystnar. Och ibland försöker någon skapa lugn så snabbt att det viktiga aldrig blir sagt. Den här föreläsningen undersöker vad människor egentligen försvarar och hur det egna agerandet kan föra konflikten vidare. Den ställer också den svåra frågan om vad gruppen faktiskt måste enas om – och vilka olikheter som måste få finnas kvar. Målet är inte konstgjord harmoni. Målet är att förstå mer av det som håller konflikten vid liv och skapa bättre förutsättningar för ett samtal som kan föra arbetet vidare.

Föreläsningen ger perspektiv på

  • vad konflikten handlar om utöver själva sakfrågan
  • varför samma argument återkommer och positionerna blir låsta
  • hur angrepp, försvar och tystnad påverkar förloppet
  • när det är viktigt att stå fast och när viljan att vinna står i vägen
  • vad som behöver sägas, frågas eller beslutas härnäst

Passar för

Ledningsgrupper, arbetsgrupper under press och verksamheter där motsättningar, maktkamp eller tystnad har börjat hindra uppdraget.

Format

Cirka 50 minuter. Kan kombineras med workshop eller öppet samtal.

Personlig riktning / Lust / Ansvar

3. Att höra sin egen röst

Om att ta sitt liv på allvar

I slutändan finns det bara ett liv du kan leva. Ditt.

Vi omges av råd, metoder och färdiga bilder av hur ett lyckat liv ska se ut. Det är lätt att börja mäta sig genom prestationer, andras förväntningar och allt man tror att man borde vara. Men vad vill man själv? Den här föreläsningen handlar om lust, längtan, nyfikenhet och personligt ansvar. Om tiden vi har, valen vi skjuter framför oss och modet att lämna en väg som inte längre känns riktig. Det finns inga färdiga recept och ingen uppmaning att bli en helt ny människa. I stället skapas utrymme för eftertanke, igenkänning och den ibland obekväma frågan om vad man faktiskt vill göra med sitt liv. Allvaret får ta plats. Det får humorn också. Att ta sitt liv på allvar behöver inte innebära att man tar sig själv på alldeles för stort allvar.

Föreläsningen ger perspektiv på

  • vilka förväntningar som påverkar våra val
  • vad som skapar lust, mening och nyfikenhet
  • vad vi längtar efter men fortsätter att skjuta upp
  • hur vi använder vår tid och förmåga
  • vilket steg som skulle föra oss närmare ett liv som känns som vårt eget

Passar för

Konferenser, arbetsplatser, utbildningar och andra sammanhang där människor behöver stanna upp, återknyta till sin motivation och reflektera över livet och arbetets riktning.

Format

Cirka 50 minuter. Kan kombineras med workshop eller öppet samtal.

Workshop

Workshopens upplägg tas fram tillsammans med ansvarig och anpassas efter gruppens behov.

Efter föreläsningen leder jag ett öppet samtal där deltagarna får reagera, ställa frågor och arbeta vidare med det som väckts. Samtalet kan handla om föreläsningens övergripande frågor eller om konkreta situationer i den egna verksamheten.

Det finns ingen förutbestämd slutsats – och det kan heller inte finnas någon. Poängen är just att samtalet måste få ta den väg som uppstår i rummet. En fråga leder till en annan, något oväntat blir viktigt och det som gruppen först trodde att den behövde tala om kan visa sig vara något helt annat.

Därför blir varje workshop unik. Innehållet formas av människorna som deltar, deras frågor, erfarenheter och det som faktiskt behöver undersökas, förstås eller sägas just där och då.

Min uppgift är att leda samtalet, ställa frågor, hålla riktningen och skapa utrymme för olika perspektiv – utan att i förväg bestämma vart samtalet ska landa.

Workshop kan genomföras som 90 minuter, 2,5 timmar eller halvdag.

Glasskärva och flintegg i jorden

För kultur, utbildning och publik

Två sceniska berättarupplevelser

Här står inte organisationens arbete i centrum, utan människan i historien. Arkeologiska fynd, platser och källor blir vägar in i liv som annars riskerar att förbli avlägsna eller bortglömda.

4. Spår av människan

Minnet av barnmorskan i Odensberga

Ett hus där människor föddes. En kvinna som nästan försvann. En bit trasigt glas. Ett litet fynd i jorden blir början på sökandet efter barnmorskan Anna Lovisa Andrén. Genom huset, graven, arkiven och människors berättelser växer bilden fram av en kvinna som hjälpte andra till världen men själv höll på att försvinna ur historien. Vad blir kvar efter en människa? Varför minns vi vissa liv och glömmer andra? Och hur mycket kan en bit trasigt glas egentligen berätta? En arkeologisk detektivhistoria om födelse, minne och glömska – där ett till synes obetydligt föremål öppnar dörren till livets största frågor.

  • Passar för museer, bibliotek, skolor, universitet, kyrkor, hembygdsföreningar och kulturarrangörer som vill erbjuda en nära och mänsklig berättelse om arkeologi.

5. När världen förändras - märker vi det ens?

Ansgar, Birka och människan mitt i historien

År 829 stiger en främmande man i land på Birka. Ansgar kommer inte till ett land utan tro. Han möter människor med andra gudar, andra döda och andra berättelser om hur världen hänger samman. Vad såg de när de mötte honom? En budbärare, ett hot, en möjlighet – eller bara ännu en främling som påstod sig känna sanningen? Publiken förs rakt in i detta möte och i en tid då tro, makt och identitet stod i rörelse. Människorna på Birka kände inte till fortsättningen. De levde mitt i förändringen, precis som vi gör i dag. En scenisk berättelse om kulturmöten, övertygelse och människans sätt att möta det främmande. Historien blir inte en facitbok, utan en spegel riktad mot vår egen tid. Utan PowerPoint. Publiken får skapa sitt eget Birka.

  • Passar för museer, bibliotek, skolor, universitet, kyrkor, föreningar och kulturarrangörer som vill ge sin publik en levande väg in i vikingatidens värld.

Vilken föreläsning skulle passa er?

Ni behöver inte veta exakt vilken föreläsning eller vilket upplägg ni vill ha innan ni hör av er. Berätta gärna kort om er organisation, publiken eller gruppen och vad ni vill att tillfället ska ge. Därefter talar vi om vilken föreläsning som passar bäst och om den ska stå för sig själv eller kombineras med workshop eller samtal.

Kontakta mig